就職先選びではない！自分の未来像を描く＜北九州・ライフクリエイト＞の企業説明会
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（アイキャッチ画像：「株式会社ライフクリエイト」説明会の様子）

就職活動の合同説明会というと、「どの会社を選ぶか？」に意識が向きがちですが、1月17日に開催された「スポナビキャリアセミナー」の株式会社ライフクリエイトのブースは、少し違っていました。

ここで語られていたのは、会社の魅力を一方的に伝えることではなく、「自分はこれから、どんな人生を歩みたいのか？」という自分の未来を考える問いかけでした。

2024年7月東京証券取引所TOKYO PRO Marketと、同年12月福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketに上場し成長を続ける同社が、学生一人ひとりとどのように向き合っているのか──。説明会の様子とともに紹介します。

当日のライフクリエイトのブースには、同社に興味を持った学生が次々に着席。学生たちは、少し緊張した様子で説明会の開始を待ちます。

その空気を和らげるように、人材開発部・西口さんは「スポーツを大学生まで続けてきた皆さんは、選択や決断、トライアンドエラーを何度も重ねてきたと思います」と語りかけます。

続いて「社会に出ること、新たなチャレンジをすることは、希望だけでなく不安もありますよね。だからこそ、これまでやってきたことを生かせる“環境”には、ぜひこだわってほしいです」と伝えます。

その言葉に、学生たちの表情や視線が少しずつ変わっていきます。

西口さんからバトンを受けて登壇したのは、新卒2年目の人材開発部・藤井さん。学生と年齢も近く、ブース内には自然と親近感のある空気が広がりました。

藤井さんは、「部活や競技を通して身につけてきた精神や考え方は、社会に出ても決して無駄にはなりません」といい、「どの会社が合うかは、正直、すぐには分からないと思います。でも、大切なのは、“ブレない自分を創る”ことです」と続けます。

会社選びの前に、自分自身の基準を知ることが、将来像を描く第一歩になる。そんなメッセージが伝わってきます。

事業説明では、リユースを中心とした事業内容を紹介。環境問題への取り組みや、「日本一の御用聞き会社」を目指すビジョンについても語られましたが、「この話を聞いて、今すぐ入社したいと思わなくてもいいですよ」と付け加え、会社を選ぶことよりも会社を知ってもらうことを優先します。

さらに、昇給・昇格のスピードや評価制度など、具体的なキャリアの話にも踏み込み、自身の経験を交えながら説明。現実的な制度や身につくスキルには、学生たちが強い関心を寄せていました。

終盤には、藤井さん自身の変化にも言及。かつて人前で話すことが得意ではなかったこと、それでもこの会社で挑戦を重ね自分自身や家族を大切にできる存在になりたい、と考えるようになったことを率直に語りました。

藤井さんから発せられた「会社は、人生を預ける場所ではなく、“人生を創る場所”です」という言葉は、就職先を探していた学生たちに、これまでとは違った視点をもたらす投げかけでした。

話が進むにつれ、うなずきながら耳を傾ける姿や、メモを取る学生の姿が増えていきます。

そして、藤井さんの登壇後には、「本社や店舗は見学できますか？」「仕事内容をもう少し詳しく教えてください」「今後の就職イベントについて知りたいです」といった積極的な質問が学生から上がりました。

そこにあったのは、企業説明という一方通行ではなく、同じ視点で理解を深めていく時間の共有でした。

良い面だけを並べるのではなく、学生にとって重要な「判断材料」をきちんと手渡し、この場を「知り合う場」と捉えている姿勢が、説明会全体を通して一貫していました。

会社と学生が対等な立場で向き合い、互いを知ろうとスタンスこそが、この説明会の土台になってるのだと感じます。

同社が採用活動において一番大切にしているのは、「相手の話を本気で聴くこと」。

“御用聞きビジネス”を軸とする同社では、困りごとや本音を丁寧に聴くことが仕事の原点といいます。この考え方は、採用の場においても変わりません。

学生を一方的に評価するのではなく、価値観や将来への想いを知ることを大切にしています。

同社の「会社は安定のための場所ではなく、夢や目標を実現するためのステージ」という考えのとおり、学生自身が未来を描けるような後押しが印象的でした。

ライフクリエイトの説明会は、就職先を選ぶだけではない「自分はどんな未来を描きたいのか？」を考えるきっかけの場でもありました。

直接話し、悩みや想いに触れることで、見えてくるものがあります。

北九州を拠点に成長を続ける同社は、これからもそんな機会を大切にしています。

株式会社ライフクリエイトでは、今後も採用イベントを予定しています。

（提供：株式会社ライフクリエイト）